Votre courtier en assurances professionnelles et assurances des particuliers

Nous vous proposons des solutions innovantes sur mesure que vous soyez une Grande Entreprise, ETI, PME-PMI, professionnels ou particulier aussi bien en assurances de biens et de responsabilités qu’en assurances de personnes.

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CONSEIL

Nos spécialistes pourront répondre à l'ensemble de vos questions par mail ou téléphone. Notre engagement est de vous répondre en moins de 24h.

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EXPERTISE

Les collaborateurs de notre cabinet ont chacun une spécialité du domaine de l'assurance.

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indépendance

L'indépendance du courtier est un véritable atout pour les clients: A la différence de l'agent, le courtier est au service des assurés face aux compagnies d'assurances aussi bien lors de la souscription du contrat que lors du sinistre.

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PROFESSIONNELS

NOS ASSURANCES

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Dommage aux biens

L’assurance multirisque professionnelle est une assurance complète à destination des professionnels et entreprises. Elle offre un ensemble de garanties essentielles et protège les biens, le matériel, la marchandise, mais aussi les locaux et l'éventuelle perte d'exploitation de l’entreprise. L’assurance multirisque professionnelle est accessible à toutes les entreprises, peu importe leur taille et leur secteur d’activité.

Vous ne souscrivez que les garanties utiles

Les contrats avec vos clients sont sécurisés

Vous payez la prime la plus juste

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RC professionnelle

La responsabilité civile est l’obligation légale de réparer les dommages causés à un tiers. La RC pro indemnisera les dommages causés aux tiers par ses salariés, ses produits, son chef d’entreprise ses sous-traitants et tout simplement par son activité.

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RC décennale

Les constructeurs ont l'obligation de souscrire une assurance de responsabilité civile décennale car il est responsable des dommages qui peuvent survenir sur la construction pendant 10 ans. Il engage sa responsabilité à l'égard du maître d'ouvrage. Sont considérés constructeurs tous les intervenants à l'acte de construire: Il peut être un entrepreneur, un promoteur, un lotisseur, un maître d'œuvre, un architecte, un technicien, un bureau d'étude, un ingénieur-conseil, un artisan, un auto-entrepreneur. Le constructeur est lié au maître d'ouvrage par un contrat de louage d'ouvrage: Contrat par lequel une des parties s'engage à faire, moyennant un prix convenu, quelque chose pour l'autre.

Elle garantit la réparation des dommages qui apparaissent après la réception des travaux.

Tout constructeur d'un ouvrage neuf ou existant (bâtiment divers, logements) : Personne publique ou privée pour le compte de laquelle des travaux ou un ouvrage immobilier sont réalisés et des acquéreurs successifs du bien.

Un particulier qui construit pour lui-même doit également s'assurer. Les constructeurs étrangers doivent justifier que leur garantie couvre la responsabilité décennale selon la loi française, pour les contrats exécutés en France.

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RC des dirigeants

La responsabilité civile du dirigeant d’entreprise (qu'il soit mandataire social ou pas) peut être engagée s’il est prouvé que celui-ci a commis une faute ayant causé un préjudice à l’entreprise elle-même ou à un tiers. Celle-ci peut être engagée par exemple par un associé agissant à titre individuel, par la société elle-même, par un syndicat, par un organisme professionnel ou par un tiers.

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Flotte automobile

Une assurance flotte automobile est un contrat d’assurance unique protégeant l’ensemble des véhicules d'une entreprise et ses filiales. Un contrat flotte automobile peut donc être souscrit par toute personne entreprise possédant au moins 3 véhicules. Le contrat flotte n'est pas soumis à la regle du Bonus/Malus et il a l'avantage de simplifier la gestion des entrées et sorties de véhicule pour l'entreprise

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Prévoyance collective

La dimension collective de l’entreprise ou de la branche professionnelle permet de mutualiser les risques entre tous les salariés et ainsi de diminuer le coût de cette protection sociale complémentaire.
Les garanties de prévoyance s’adressent à tous les salariés, ou à une catégorie d’entre eux, sans discrimination de revenu, d’âge ou d’état de santé. Les contrats collectifs de prévoyance sont donc des dispositifs mettant en œuvre une véritable solidarité qui vient compléter celle qui fonde la sécurité sociale.

En raison de leur utilité sociale et en contrepartie d’un certain nombre d’obligations, ces contrats collectifs sont assortis d’exonérations sociales et de déductions fiscales des cotisations.

Complémentaire santé :
L’assurance maladie obligatoire rembourse les frais de soins de santé de l’assuré ainsi que ceux de ses ayants droit. Néanmoins, une partie des dépenses, variable selon la nature des soins, est laissée à la charge de l’assuré. La complémentaire santé d’entreprise, obligatoire depuis le 1er janvier 2016, permet de rembourser tout ou partie de ces dépenses, voire de prendre en charge des soins non remboursés par la Sécurité sociale.

Incapacité de travail :
Les entreprises peuvent mettre en place, par le biais des contrats collectifs, une garantie incapacité de travail, qui permet au salarié en arrêt de travail de percevoir des indemnités journalières afin de compenser sa perte de salaire. Ces indemnités journalières viennent compléter celles de la Sécurité sociale et le complément de revenu versé par l’employeur.

Invalidité :
En cas d’invalidité, un salarié couvert dans son entreprise par un contrat de prévoyance collective peut bénéficier d’une rente d’invalidité. Cette rente d’invalidité compense en totalité ou en partie la perte de revenu du salarié déclaré invalide. Elle vient compléter la pension d’invalidité versée par la Sécurité sociale.

Décès :
Les garanties décès d’entreprise permettent de préserver l’avenir de la famille en cas de décès d’un salarié, en compensant la perte de ressources. Elles prennent la forme soit d’un capital, soit de rentes pour le conjoint et les enfants.

Épargne retraite collective :
En complément des pensions versées par les régimes obligatoires de retraite, les entreprises peuvent mettre en place, par le biais de contrats collectifs, des dispositifs d’épargne retraite supplémentaire. Ces dispositifs sont des régimes de retraite par capitalisation.

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L’assurance multirisque professionnelle est une assurance complète à destination des professionnels et entreprises. Elle offre un ensemble de garanties essentielles et protège les biens, le matériel, la marchandise, mais aussi les locaux et l'éventuelle perte d'exploitation de l’entreprise. L’assurance multirisque professionnelle est accessible à toutes les entreprises, peu importe leur taille et leur secteur d’activité.

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Elle garantit la réparation des dommages qui apparaissent après la réception des travaux.

Tout constructeur d'un ouvrage neuf ou existant (bâtiment divers, logements) : Personne publique ou privée pour le compte de laquelle des travaux ou un ouvrage immobilier sont réalisés et des acquéreurs successifs du bien.

Un particulier qui construit pour lui-même doit également s'assurer. Les constructeurs étrangers doivent justifier que leur garantie couvre la responsabilité décennale selon la loi française, pour les contrats exécutés en France.

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Une assurance flotte automobile est un contrat d’assurance unique protégeant l’ensemble des véhicules d'une entreprise et ses filiales. Un contrat flotte automobile peut donc être souscrit par toute personne entreprise possédant au moins 3 véhicules. Le contrat flotte n'est pas soumis à la regle du Bonus/Malus et il a l'avantage de simplifier la gestion des entrées et sorties de véhicule pour l'entreprise

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La dimension collective de l’entreprise ou de la branche professionnelle permet de mutualiser les risques entre tous les salariés et ainsi de diminuer le coût de cette protection sociale complémentaire.
Les garanties de prévoyance s’adressent à tous les salariés, ou à une catégorie d’entre eux, sans discrimination de revenu, d’âge ou d’état de santé. Les contrats collectifs de prévoyance sont donc des dispositifs mettant en œuvre une véritable solidarité qui vient compléter celle qui fonde la sécurité sociale.

En raison de leur utilité sociale et en contrepartie d’un certain nombre d’obligations, ces contrats collectifs sont assortis d’exonérations sociales et de déductions fiscales des cotisations.

Complémentaire santé :
L’assurance maladie obligatoire rembourse les frais de soins de santé de l’assuré ainsi que ceux de ses ayants droit. Néanmoins, une partie des dépenses, variable selon la nature des soins, est laissée à la charge de l’assuré. La complémentaire santé d’entreprise, obligatoire depuis le 1er janvier 2016, permet de rembourser tout ou partie de ces dépenses, voire de prendre en charge des soins non remboursés par la Sécurité sociale.

Incapacité de travail :
Les entreprises peuvent mettre en place, par le biais des contrats collectifs, une garantie incapacité de travail, qui permet au salarié en arrêt de travail de percevoir des indemnités journalières afin de compenser sa perte de salaire. Ces indemnités journalières viennent compléter celles de la Sécurité sociale et le complément de revenu versé par l’employeur.

Invalidité :
En cas d’invalidité, un salarié couvert dans son entreprise par un contrat de prévoyance collective peut bénéficier d’une rente d’invalidité. Cette rente d’invalidité compense en totalité ou en partie la perte de revenu du salarié déclaré invalide. Elle vient compléter la pension d’invalidité versée par la Sécurité sociale.

Décès :
Les garanties décès d’entreprise permettent de préserver l’avenir de la famille en cas de décès d’un salarié, en compensant la perte de ressources. Elles prennent la forme soit d’un capital, soit de rentes pour le conjoint et les enfants.

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En complément des pensions versées par les régimes obligatoires de retraite, les entreprises peuvent mettre en place, par le biais de contrats collectifs, des dispositifs d’épargne retraite supplémentaire. Ces dispositifs sont des régimes de retraite par capitalisation.

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Assurance habitation

Le contrat multirisque habitation couvre au minimum votre responsabilité civile et les principaux risques (incendie, dégâts des eaux, catastrophes naturelles, vol, vandalisme, etc.). Certaines options peuvent être rajoutées comme la protection juridique, la casse de vos appareils mobiles (smartphone, tablette, console de jeux ou ordinateurs portable).

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Assurance auto

Le propriétaire d'un véhicule à moteur (voiture, moto, ...) en France doit l'assurer avec au minimum la garantie responsabilité civile. L'assurance responsabilité civile, appelée parfois assurance au tiers, permet d'indemniser les victimes des dommages causés par le véhicule. Cette obligation vous concerne quelle que soit votre nationalité et quelle que soit la durée de votre séjour en France. Le non-respect de l'obligation d'assurance est puni pénalement. A cette garantie RC, peut être ajouté, l'assistance, le vol, l'incendie, la garantie tous risques et si le véhicule est neuf, la garantie pannes mécaniques.

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Assurance prêt

Une assurance de prêt prend en charge le paiement de tout ou partie des échéances de remboursement du capital restant dû lorsque vous n'êtes plus en capacité de payer : Décès et perte totale et irréversible d'autonomie mais aussi incapacité temporaire ou invalidité partielle. Optionnellement, nous proposons également une garantie chômage. La banque est obligé d'accepter la délégation d'assurance si le contrat que vous choisissez a des garanties équivalentes au contrat qu'elle propose.

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PARTICULIERS

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PARTICULIERS

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Le contrat multirisque habitation couvre au minimum votre responsabilité civile et les principaux risques (incendie, dégâts des eaux, catastrophes naturelles, vol, vandalisme, etc.). Certaines options peuvent être rajouter comme la protection juridique, la casse de vos appareils mobiles (Smartphone, Tablette, console de jeux ou ordinateurs portable).

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Un accompagnement sur mesure

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28 compagnies partenaires

Nous sommes représentant officiel des principales compagnies Francaises et étrangères

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20 % d'économie en moyenne

Diminution de primes moyenne constaté par nos clients sur les 10 dernières années

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2 révisions par an de vos contrat

Nous nous engageons à faire un point complet avec vous 2 fois par an

Ce que les gens disent sur nous...

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Math M.

Je suis satisfait des services de cette entreprise de courtage en assurances. Ils ont été très professionnels et ont su trouver la meilleure assurance pour mes besoins. Leur équipe était compétente, amicale et a répondu à toutes mes questions rapidement. Je recommande vivement leurs services.

Julie A.

J'ai récemment fait appel à cette entreprise de courtage en assurances et je suis satisfaite de leur expertise. Ils ont pris le temps de comprendre mes besoins spécifiques en tant que professionnel et m'ont proposé une solution d'assurance sur mesure. Je suis entièrement satisfait et les recommande sans hésitation.

Henry S.

Je cherchais une assurance pour ma maison et j'ai été recommandé à cette entreprise de courtage en assurances des particuliers. Je suis ravi de l'expérience que j'ai eue avec eux.

Laura N.

J'ai été très satisfaite des services de cette entreprise de courtage en assurances. Ils ont été rapide dans leurs réponses,très professionnels et ont trouvé une assurance qui correspondait parfaitement à mes besoins. Je recommande leurs services.

Sam M.

Excellent courtier en assurances ! L'équipe était très sympathique et compétente. Ils ont su simplifier le processus d'assurance et m'ont aidé à obtenir une couverture adéquate pour mon entreprise. Je suis vraiment content d'avoir choisi cette entreprise pour mes besoins d'assurance.

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